Navigate the New: (Selbst-)Führung in komplexen Zeiten

Dieser erfahrungsorientierter Workshop unterstützt Personen aus Verwaltung und Hochschule dabei, bewusst, reflektiert und flexibel zu handeln – unabhängig davon, ob sie formal führen, lateral Verantwortung übernehmen oder sich selbst durch Veränderungsprozesse navigieren. Mithilfe zentraler Modelle wie der Schlussfolgerungsleiter, dem Cynefin Framework und dem Konzept des situativen Führens lernen die Teilnehmenden, komplexe Situationen differenziert zu verstehen, eigene Wahrnehmungs- und Denkmuster zu erkennen und ihr Handeln situativ anzupassen. Durch praktische Wahrnehmungs- und Zuhörübungen stärken sie ihre Fähigkeit, in dynamischen Kontexten Orientierung zu geben, nachvollziehbarere Entscheidungen zu treffen sowie mit mehr Achtsamkeit und Empathie zu kommunizieren – sowohl in der Selbstführung als auch im Miteinander mit anderen. Komplexe Veränderungen können so menschenzentriert und somit nachhaltiger gestaltet werden.

Von Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft e.V.