Mit guter Menschenführung gegen Bürokratismus

Erfolg und Effizienz einer Organisation hängen entscheidend von ihrer Führung ab.

Mangelndes Vertrauen, Absicherungsdenken, Risikoaversion und fehlende positive Fehlerkultur führen zu Überregulierung und unnötigem Bürokratismus. Das militärische Prinzip „Führen mit Auftrag“ steht dem entgegen, muss aber auch von allen Führungskräften auf jeder Ebene gelebt werden.

Wir reden darüber, wie gute Führung zum Abbau unnötiger Bürokratie führt und welche Auswirkungen schlechte oder toxische Führung hat.

Hierzu diskutieren Professor Dr. Ellen Schmidt von der Universität der Bundeswehr München, Professor Dr. Hauff von der Universität der Bundeswehr Hamburg, Generalmajor Ansgar Meyer, Kommandeur des Zentrum Innere Führung und Oberstleutnant i.G. Markus Iber, Referent im BMVg.

In Zusammenarbeit mit dem Bundesministerium der Verteidigung