Hendrik Wantia

Hendrik unterstützt und betreut Führungskräfte bereits seit Jahren bei der Bewältigung immer komplexerer Herausforderungen. Sei es im Kontext internationaler Konflikte oder darin, Executives auf die digitale Ära vorzubereiten. Hendrik hat große kulturelle Transformationen vorangetrieben, die Entwicklung vieler starker Teams umgesetzt und lehrt sie dabei, Ungewissheit und Orientierungslosigkeit mit optimistischer Neugier zu begegnen.   Hendrik has supported and supervised executives for years to adapt to modern turbulences and confidently negotiate risks. Be it in the context of international conflicts or in preparing business leaders for the digital era. Hendrik leveraged large cultural transformations, the development of strong teams and teaches them to be optimistically curious rather than feeling confused and powerless.