Mehr Vielfalt – Bessere Verwaltung!

Eine angemessene Repräsentation in der Verwaltung ist ein Ausdruck gesellschaftlicher Teilhabe und Zugehörigkeit sowie von Chancengleichheit. Braucht es dafür eine kreative Verwaltung der Vielfalt, um den spezifischen Bedürfnissen verschiedener gesellschaftlicher Gruppen gerecht zu werden? Wie können wir Diversitätsförderung strategisch in Verwaltung und Politik verankern? Wo sind blinde Flecken und wie können wir die Hürden überwinden?
Antworten kommen vom Bundesinstitut für Bevölkerungsforschung, die ihre Studienergebnisse vorstellen und von Tiaji Sio, die die Initiative Diplomats of Color gegründet hat.