The Self-Enabling Bureaucracy: Arbeiten von agil bis Armee
Talk 1: ADMINIMUM – Wir. Vermeiden. Bürokratismus.
ADMINIMUM zielt auf eine Sensibilisierung in Bezug auf die Ursachen und Wirkungen von Bürokratismus ab und soll so eine nachhaltige Präventionskultur in der Bundeswehr fördern. Dafür wird die Analogie von Bürokratismus mit einer Krankheit genutzt, die den Organismus schwächt, bei der gleichwohl ein wirksames Medikament Heilung bewirkt. ADMINIMUM ist erfrischend anders, denn es ergänzt den bislang „top-down“ verfolgten Bürokratieabbau durch eine neuartige, breit angelegte „bottom-up“ Initiative. Neben dem individuellen Beitrag der administrativ Handelnden werden auch die Betroffenen von Bürokratismus mit einbezogen, die bürokratische Beschwer- und Hemmnisse aufzeigen und mithilfe der „Schwarmintelligenz“ zur Lösungsfindung beitragen können.
Speaker: Sandra Acksel, Bundeswehr, Marine, 1. Korvettengeschwader; Gesine Elste-Naerger, Bundeswehr, Marine, Marinekommando
Talk 2: Link and Learn – Einfach.Mal.Machen!
80% zu nutzen ist cooler als auf 100% zu warten!
Eine alleinige Plattform für die Vernetzung, digitalisierte Ausbildung und agile Kollaboration in der Bundeswehr, erreichbar jederzeit und überall. Unmöglich sagten die einen, einfach mal machen war unsere Antwort! Die gemeinsame Vision ermöglichte uns einen steinigen Weg gemeinsam zu gehen.
In weniger als zwei Jahren schaffte es das ungewöhnliche Team von der Idee zur selbst entwickelten Plattform. Heute begeistern wir bereits Tausende Mitglieder, egal ob Soldat:in, Reservist:in oder Zivilist:in in der Bundeswehr.
Unsere ganze Geschichte, wie wir das Leben von vielen Menschen vereinfacht haben und was unsere Vision für die Zukunft ist, erfahren Sie im Talk!
Speaker: Christina Glückler, Universität der Bundeswehr München; Hauptmann Aline Dobrovsky, Bundeswehr
Talk 3: PMO: Mit Projekten Menschenorientiert Organisieren
PMO bedeutet, Projekte menschenorientiert zu organisieren. PMOs sind ein organisatorischer Hebel, um Aufgaben und Lebensverläufe unter einen Hut zu bringen. Maßgeschneidert. Astrid Beger bringt hierfür pragmatische Anker auf die Bühne. Erprobt und zum Mitnehmen – eine Prise Mut, Humor und Augenmaß eingepreist. Es bedarf Aufwand und es wird Fehlschläge geben. Lassen Sie uns gemeinsam einen Spiegel auf Organisationsentwicklung werfen und auf Mustersuche aus PMO-Perspektive gehen: Lernende Organisation statt reinem Wissensmanagement. Projekte menschenorientiert zu organisieren ist sowohl Utopie als auch operativer Anfang! Das klingt nach viel. Und keine:r sagt, es wäre nicht komplex! Mit PMO´s kann die öffentliche Verwaltung die Gesamtheit ihrer Projekte fit für morgen machen.
Speaker: Astrid Beger, GPM Deutsche Gesellschaft für Projektmanagement e.V.
Talk 4: Der Ruf nach dem Werkzeugkoffer – Die Agile Coaches des BMAS packen aus!
Der Ruf nach dem berühmt-berüchtigten agilen „Werkzeugkoffer“: er ist immer wieder zu vernehmen. Das magische Allheilmittel, das – kaum, dass man es als Agile Coaches aus dem Hut zaubert – umgehend die Lösung zum Problem liefert. Aber – ist solch ein Werkzeugkoffer mit agilen Methoden und Tools gerade in einer Behörde der richtige Ansatz? Die Agile Coaches des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS) reisen mit drei großen Koffern ins Radialsystem und werden exklusiv auf dem CBF’22 kleine Geheimnisse und große Geschichten aus ihrer Praxis berichten. Lassen Sie sich überraschen, ▪ was wohl in diesen drei Koffern aus dem BMAS enthalten ist? ▪ ob und wenn ja welcher der drei Koffer einen Kulturwandel in einem Ministerium bewirken kann? ▪ und was Sie daraus mit nach Hause nehmen können? Die Agile Coaches freuen sich auf offene und neugierige Menschen, die sich den agilen Hut aufsetzen oder ihre Koffer (anders) packen wollen! Seien Sie dabei!
Speaker: Zdenko Grobenski, BMAS; Julia Moldenhauer, BMAS; Oliver Lauenstein, BMAS; Funda Salomon, BMAS
Berlin, 10243 Germany