Daniela Kainrad

Daniela Kainrad liebt Veränderung – nicht als Buzzword, sondern dort, wo sie wirklich spürbar wird: in neuen Rollen, mutiger Führung und zukunftsfähigen Arbeitsformen.
Als erfahrene systemische Beraterin, Coachin und Trainerin begleitet sie seit über zwölf Jahren Führungskräfte und Mitarbeitende durch kleine und große Veränderungsprozesse – mal strategisch, mal ganz hands-on: bei Themen wie Transformation, Zusammenarbeit, Führung und agilem Arbeiten.
Besonders begeistert sie, was durch Methoden wie Design Thinking und Sprintteams möglich wird: Energie, Nutzer*innenorientierung und echte Beteiligung.
Daniela arbeitet bei denkmodell in Berlin, berät Ministerien, (internationale) Organisationen und Unternehmen – und bringt dabei stets Struktur, Empathie und eine gute Portion Humor mit.