Unterhaken statt Abhaken: Das Netzwerk der Netzwerke

Was passiert eigentlich, wenn ca. 400 Mitarbeiter:innen über einen Zeitraum von 5 Jahren zusammenfinden und in einem Raum gemeinsam denken, netzwerken und lernen? Stillstand boykOTTiert, AlltragstrOTT ausradiert, flOTTer marschiert, BüroklamOTTen neu kreiert!

Wir zerbrechen uns den Kopf über die Hürden in der Verwaltung und wollen euch zeigen warum Think Tanks und Netzwerke essenziell in der Verwaltung von heute und morgen sind. Wie baut man einen Think Tank auf und wie hält man ihn am laufen? Wir unterstützen uns gegenseitig mutig zu sein, wollen Kollaborieren statt Kollabieren und am Ball bleiben. Mit Beispielen vom pOTTcast bis zur Kulturkonferenz und unseren Digi-Ralleys nehmen wir euch mit auf unsere Reise.

Wir wollen die Bühne nutzen, um Wissen zu teilen und Menschen miteinander zu vernetzen. Denn unser Motto lautet unterhaken statt abhaken. Lasst uns ein Netzwerke-Netzwerk gründen!

Diese Session ist Teil des Blocks “Arbeit anders gestalten”, der von 10:15-11:00 Uhr CET läuft. Die Sessions in diesem Block werden in der folgenden Reihenfolge gezeigt:

·      Unterhaken statt Abhaken: Das Netzwerk der Netzwerke

·      Frauen führen, fordern und verändern Organisationen – über die Wirkung von Beförderungen, Netzwerken und Quoten

·      [email protected]: Wie Technologie-Monitoring die Polizei-Arbeit im Internet verbessert und was Verwaltung daraus lernen kann

·      Sharing ist Caring – Mit Kompetenzzentren profitieren Verwaltungen aller föderalen Ebenen von KI

·      direkt – dynamisch – digital – düsseldorf

·      nPM (nachhaltiges Projektmanagement) – Projekte. Nachhaltig. Steuern.