Peter ist verzweifelt: Er arbeitet in der kommunalen Verwaltung und soll so schnell wie möglich einen Prozess für Partizipation aufsetzen. Doch wie soll das gehen? Gut, dass seine Kollegin Lenya eine Idee hat.
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Zukunftsfähige Verwaltung: Wie Peter eine Lösung fand
Rubina is a senior researcher at the German University of Administrative Sciences Speyer, where she has headed the Innovation Lab for Public Administration since 2018. After studying Modern and Contemporary History and Sociology at the University of Karlsruhe, she completed her PhD at the University of Würzburg, spending time abroad at the DHI Rome. In addition to coordinating public science projects at Karlsruhe Institute of Technology, further positrons took her to the University of Heidelberg and to the Fraunhofer Institute for Systems and Innovation Research ISI.
Rubina is interested in current developments and innovation processes at the interface of science, public administration and civil society as well as the application of creative and design methods. She has focused in particular at the role of innovation processes in administrative digitisation and trust building in multi-stakeholder processes. She has been a Fellow at InnOsci, a think tank of the Stifterverband and is this year’s Fellow of the Thomas Mann House in Pacific Palisades, USA.
Michael Hölscher ist Lehrstuhlinhaber für Hochschul- und Wissenschaftsmanagement an der Deutschen Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer. Er studierte Soziologie und Kulturwissenschaften in Bremen und Leipzig und wurde 2005 an der Freien Universität Berlin promoviert. Nach einem Jahr am Institut für Hochschulforschung forschte er von 2006 bis 2008 als Postdoc an der University of Oxford. Anschließend arbeitete er für sechs Jahre als wissenschaftlicher Assistent am Institut für Soziologie der Universität Heidelberg in verschiedenen Projekten, wo er sich 2014 auch habilitierte. 2013 bis 2015 vertrat er die Professur für Empirische Sozialforschung an der TU Chemnitz, bevor er 2015 den Ruf auf die Professur für Hochschul- und Wissenschaftsmanagement an die Universität Speyer annahm.
Er ist wiss. Leiter des Projekts der Innovativen Hochschule “”Wissens- und Ideentransfer für Innovationen in der öffentlichen Verwaltung (WITI)””.
Seine Forschungsinteressen liegen vor allem in den Bereichen Hochschul- und Wissenschaftssysteme, Innovation, kreative Stadt, Wirtschaftskultur, Globalisierung & Kultur sowie den vergleichenden Methoden.
Simon Sterbenk M.A. ist wissenschaftlicher Mitarbeiter im Innovationlabor der Deutschen Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer. Schwerpunkte des Verwaltungs- und Politikwissenschaftlers sind Bürger*innenbeteiligung, Kommunalpolitik und-verwaltung und Verwaltungsinnovation.
René Tim Albrecht
Studentische Hilfskraft/ Deutsche Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer
René Tim Albrecht ist seit 2020 studentischer Mitarbeiter im Projekt WITI (Wissens- und Ideentransfer für Innovation in der Verwaltung) an der Deutschen Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer. Dort studiert er auch im Masterstudiengang Public Administration. In seiner Abschlussarbeit beschäftigt er sich mit den verwaltungsseitigen Folgen der Einführung eines bedingungslosen Grundeinkommens. Aktuell absolviert er ein Auslandssemester in den Niederlanden.