Unsere Gesellschaft ist bunt und vielfältig. Die öffentliche Verwaltung sollte als größte Arbeitgeberin in Deutschland diese Vielfalt in ihren eigenen Strukturen abbilden.
Damit wäre sie nicht nur Vorbild bei der Gestaltung einer inklusiven und vielfältigen Arbeitswelt. Diversity ist darüber hinaus ein wichtiger Baustein für eine moderne und zukunftsfähige Verwaltung.
Aber wie lässt sich Vielfalt im Verwaltungsalltag verwirklichen?
In dieser Session seid Ihr dazu eingeladen, nach einem fachlichem Input Methoden des Diversity Managements zu brainstormen und Euch darüber auszutauschen. Best Practices aus der öffentlichen Verwaltung werden Euch möglicherweise auch anregen, über (mehr) Vielfalt in Eurer eigenen Behörde nachzudenken.
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