• The Creative Bureaucracy Festival
  • News & Updates
  • Events
    • The Festival 2023
    • Digital Kick-Off Day
    • Programme
    • Call for Participation
  • Awards
    • Festival Award
    • Young Faces – Young Spaces Award 2023
    • Award Recipients 2018-2022
  • About Us
    • About
    • Team & Circle of Friends
    • Manifesto
    • Partners
    • PD Partner
  • Previous Editions
    • The Festival 2022
    • The Festival 2021
    • The Festival 2020
    • The Festival 2019
    • The Festival 2018
    • Digital Workshop Series
    • Creative Bureaucracy Festival Meets Science
    • Speakers
  • FESTIVAL HUBS
  • Content Library
  • Newsletter
  • Press
The Creative Bureaucracy Festival
The Creative Bureaucracy Festival The Creative Bureaucracy Festival

Login or Register

You need to login!

Login or Register
  • Details
  • Share

Frauen führen, fordern und verändern Organisationen – über die Wirkung von Beförderungen, Netzwerken und Quoten

Pauline Seewald, Regina Mamedov, Katinka Brose

2023 Equality & Equity German Organisational Culture & Governance

Die Gleichbehandlung von Frau und Männern in der Arbeitswelt ist nach wie vor keine Selbstverständlichkeit. Welche Hebel müssen in Bewegung gesetzt werden, damit die paritätische Teilung von Macht und Führung in Organisationen erfolgreich ist? Und wie kann insbesondere die Verwaltung mit gezielten Maßnahmen die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiterinnen fördern? Diese Fragen diskutieren Pauline Seewald (Text) sowie Regina Mamedov und Katinka Brose (Visualisierung) im animierten Beitrag der Women@PD.

Pauline Seewald

Senior Consultant / PD – Berater der öffentlichen Hand GmbH

Pauline Seewald ist seit 2021 bei der PD – Berater der öffentlichen Hand GmbH tätig. Als Senior Consultant berät sie öffentliche Kunden bei Fragen rund um die Digitalisierung der Schulen und der dazugehörigen Organisationsentwicklung. Zwischen 2018 und 2019 war sie für Next:Public als Beraterin tätig und beriet öffentliche Auftraggeberinnen mit den Schwerpunkten Organisationsentwicklung und Personalentwicklung. Neben Beratung hat Pauline Seewald ihre Arbeitsschwerpunkte in der Entwicklung von Kommunikationsstrategien und Netzwerken.

Regina Mamedov

Senior Consultant/ PD - Berater der öffentlichen Hand

Regina Mamedov, Senior Consultant, ist seit November 2020 bei der PD – Berater der öffentlichen Hand GmbH. Sie betreut Projekte im Geschäftsbereich Strategische Verwaltungsmodernisierung mit den Schwerpunkten Großprojektmanagement und Digitalisierung im Bildungsbereich.

Katinka Brose

Senior Consultant / PD – Berater der öffentlichen Hand GmbH

Katinka Brose ist seit März 2022 Senior Consultant bei der PD – Berater der öffentlichen Hand GmbH. Sie betreut Projekte im Geschäftsbereich Strategische Verwaltungsmodernisierung. Zuvor war Katinka Brose viereinhalb Jahre Senior Strategy Agent bei der FPI Fair Pay Innovation Lab gGmbH und betreute Projekte im Bereich der nationalen und internationalen Gleichstellungspolitik, unter anderem für das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend. Von 2014 bis 2017 arbeitete Katinka Brose als Referentin für europäische Gleichstellungspolitik beim Forum Equal Pay Day.

Frauen führen, fordern und verändern Organisationen – über die Wirkung von Beförderungen, Netzwerken und Quoten
Pauline Seewald, Regina Mamedov, Katinka Brose

The Grand Finale
Charles Landry, Stéphane Beemelmans

The Grand Opening
Charles Landry, Sebastian Turner, Johanna Sieben, Astrid Frohloff

The People Power Game: Draw, Imagine and Resolve the World’s Demographic Dilemmas
Adam Sharpe

Reimagining the Building Blocks of Democracy
Elina Makri, Achilles Tsaltas

Attracting and Retaining Public Sector Talent: Create Lithuania’s 10-Year Story
Monika Merkytė, Leva Jurkonienė

#FreetownTheTreeTown: A Community-Driven Tree-Planting Revolution
Eric Hubbard

10×100: Upgrading Public Action for the Long Emergency
Caroline Paulick-Thiel, Indy Johar

Slow is the New Fast: Leadership for Lasting Change
Sascha Haselmayer

One Million Jobs (and Counting!): South Africa’s Social Employment Story
Kate Philip

From Local Action to Global Networks: Catalysing Collective Change
Candelaria Yanzi, Linda Peia

The Art of Imagination
Geoff Mulgan

Change Is Not an Option
Bernd Fesel, Pier Luigi Sacco, Christian Ehler

Building Trust in Public Institutions: A Path to Innovation and Progress
Terrance Smith

From a Nobody to a Somebody: How Do You Create Truly Equitable Cities?
Tommi Laitio, Angela Reyes, Kerstin von Aretin

Call Frida: Using Technology to Combat Gender Violence in Brazil
Ana Rosa Campos, Emile Ribeiro

Power to the People: 53,000 Public Servants Transformed in Brazil
Luana Faria

From Fruits to Rock: Inspiring a Healthy Lifestyle through Music
Claudio Canales, Gabriela Hidalgo Anaiz

Nicht ohne mehr Frauen! Fachkräftemangel als Chance für Geschlechtergerechtigkeit
Ekin Deligöz

„Gamification meets Verwaltung“ am Beispiel der OZG-Security-Challenge 2023
Ralf Käck

Die digitale Verwaltung: Gekommen, um zu bleiben
Markus Richter

1 2 3 … 22
The Creative Bureaucracy Festival
The Creative Bureaucracy Festival The Creative Bureaucracy Festival
  • Facebook
  • Instagram
  • Twitter
  • YouTube
  • LinkedIn
  • About
  • Press
  • Legal Notice
  • Privacy Policy

© 2018 – 2023

STAY UP TO DATE!
Sign up for the Creative Bureaucracy newsletter